齐鲁网·闪电新闻2月25日讯2月25日，济南市政府召开新闻发布会，发布解读《济南市人才政策“双30条”（2026版）》的有关内容。济南市住房和城乡建设局党组成员、副局长闫立彬介绍，近年来，为更好保障人才安居泉城、乐居泉城，济南市以“天下泉城、人来无忧”为目标，坚持以人才需求为导向，构建“租购并举”的人才住房保障体系，包括人才公寓、保障性租赁住房、配售型保障性住房等实物保障，及购房、租房补贴货币保障，通过“实物+补贴”的保障形式，为高层次人才、新就业大学生提供多样化住房选择，实现保障全覆盖。截至目前，济南市人才住房保障累计服务各类人才近40万人次，发放各类住房补贴35亿元，惠及25万人次。为进一步加大保障力度，本次“双30条”政策调整，重点优化了购房补贴保障范围和申请条件，提升补贴精准性，进一步服务产业发展。
重点支持“专精特新”民营企业引进人才。在保持驻济企业人才补贴标准博士最高15万元、硕士最高10万元的基础上，对于“专精特新”民营企业引进的毕业5年内的人才，将补贴标准提高至博士最高25万元、硕士15万元。同时鼓励该类企业引进非应届人才，对于“专精特新”民营企业引进的毕业5-10年内的人才，给予博士最高10万元、硕士最高7万元的购房补贴，以更大力度支持科技型、创新型企业人才培育和发展。
购房补贴由固定金额调整为按购房金额比例计算。为更加贴合不同层次人才需求，综合考虑住宅品质、价格等因素，结合购房金额的一定比例确定人才补贴额度，博士最高标准15万元、硕士最高标准10万元，通过“量体裁衣”让补贴更精准，满足人才住房需求。
完善政策跟踪问效机制。从社保缴纳、购房时间、申请时间等多方面跟踪审核，将人才主动“及时报告”调整为政府主动“动态跟踪”，实现住房保障政策“无感式”送达，申请审核过程更加便捷、高效，切实维护人才权益、提升补助资金使用效率。
另外，为切实维护人才权益，新修订的购房补贴政策将设定一段时间的过渡期，针对部分因政策调整不再符合2026年申请条件的人才，实行“老条件申报、新标准执行”，保障政策衔接顺畅。申请指南等相关内容将在“济南人才网”、济南市住房和城乡建设局官网、“海右人才”和“济南住建”公众号等公开发布，欢迎各位人才查询了解。
闪电新闻记者段嘉琪史静报道
联丰优配提示：文章来自网络，不代表本站观点。
